arbeidsmarkt

Bepaalde maatregelen worden verkocht als emancipatorisch, maar ze maken vrouwen vooral afhankelijk van voltijdse arbeid.

De Vlaamse Versnelling van minister Demir zet in op een hogere werkzaamheidsgraad én een hogere productiviteit. Maar hoe inclusief is een versnelling die vooral loont wie het tempo aankan?

Vrijheid, gelijkheid, blijheid? Vergeet het maar. In Vlaanderen anno 2025 bepaalt je naam nog steeds of je mag werken, wonen en vooruitkomen in het leven.

De slinger slaat nog meer door in de richting van een activeringsbeleid van financiële sancties en plichten. Nochtans is er vooral nood aan integrale dienstverlening.

Langstudeerboetes, integratiesteun, gemeenschapsdienst, … Iedereen die geen modeltraject volgt, moet blijkbaar worden gestraft. Is dat wel het juiste antwoord op de opgang van extreemrechts?

Vandaag doen de (klein)kinderen van migranten het steeds en is de arbeidsmarkt steeds meer afhankelijk van nieuwe immigranten.

Waarom ABVV nu zondag deelneemt aan de nationale betoging United Against Racism in Brussel.

Om werklozen en niet-beroepsactieven aan de slag te krijgen, wordt al snel gedacht dat financiële prikkels dé oplossing zijn. Ik ga daar niet in mee.

Het debat over een ‘rechtvaardige transitie’ gaat te weinig over arbeid en werknemers. We moeten een betere planeet verbinden met beter werk.

Flexi-jobs, lagere patronale bijdragen, loopoptimalisatie, vennootschappen,... Willen we de sociale zekerheid nog wel financieren?

Zowel disciplinerende als begeleidende activering kunnen op veel bijval rekenen. Maar beide types activering spreken een erg verschillend ideologisch profiel aan.

Voka wil mensen overhalen om naar ons land te komen die direct inzetbaar zijn. Zo kennen we ze. Het mag niet te veel kosten en inspanningen voor opleiding moeten beperkt blijven.

Als arbeid ook voor de meest kwetsbare groepen een recht is en geen plicht, moet men hen niet dwingen om niet-passende jobs uit te voeren, maar werk op hun maat creëren.

Neen, langdurig werklozen hebben geen 'pijn aan hun goesting'. De meesten dromen van een fijne job, maar stoten op drempels die hun zoektocht naar werk bemoeilijken.

In de Werkplek in Willebroek maken we mensen enthousiast om opnieuw aan het werk te gaan.

We zitten opgesloten in een kooi van e-mails, task forces en eindeloze vergaderingen, waardoor er minder tijd overblijft voor de taken waarvoor we eigenlijk aangenomen zijn.

Het is duidelijk dat hun franchisenemers valse zelfstandigen zijn: ze roepen wel het gevoel op van kruideniers, maar ze mogen niet beslissen wat en waar ze aankopen.

Loonpolitiek is oorlog met andere middelen.

België wijst graag met de vinger naar Qatar, maar vergeet de slachtoffers in zijn eigen achtertuin.

Op 1 januari 2023 voert de Vlaamse regering de verplichte gemeenschapsdienst in. In Nederland leidde het tot systeem van gratis arbeid zonder zicht op een echte baan.

Zijn de lonen te hoog? Vooraleer die vraag mag worden gesteld, moet er een andere vraag worden gesteld: is de ongelijkheid aanvaardbaar?

Als vakbondssecretaris kom ik dagelijks op het terrein van de kinderopvang en zie ik steeds meer bandwerk.

De laagste lonen draaien op voor de loonsverhogingen van de best betaalde beroepen. Dit is geen houdbaar model.

De laagste lonen draaien op voor de loonsverhogingen van de best betaalde beroepen. Dit is geen houdbaar model.

Misschien is luiheid verstandiger dan jezelf doodwerken onder onverdraaglijke temperaturen.

Laten we economische uitbuiting zien als vervuiling. Als we 3M kunnen laten opdraaien voor de schade die ze veroorzaken, waarom zouden we dat bij Borealis ook niet doen?

Het inflatiespook mag een hervorming van de loonwet niet in de weg staan. Want sinds 2008 zijn de reële lonen van Belgische werknemers niet gestegen.

Een periode van arbeidsschaarste kan een katalysator zijn om de verloning en kwaliteit van knelpuntjobs te verbeteren.

Het is een illusie te denken dat werkzoekenden en jobs eenvoudig gematcht kunnen worden.

Gebruik de kracht van ons sociaal overleg bij de klimaattransitie op de arbeidsmarkt.

Het grootste probleem is de afdwingbaarheid van hun rechten. De overheid kan en moet meer doen in de strijd tegen 'goedkope wegwerparbeid'.

De sterke groei in het gebruik van bonussen en prestatieloon in Europa draagt bij tot grotere loonongelijkheid.

De Vlaamse regering dwingt de VDAB ertoe om keuzes te maken die de kwaliteit van de dienstverlening in gevaar brengt.

De Wereldgezondheidsorganisatie deelde nachtploegen in als 'waarschijnlijk kankerverwekkend'.

Bijdragen van mensen van buitenlandse herkomst aan onze economie zijn essentieel. Daarom is de beslissing van Vlaanderen om inburgeringstrajecten betalend te maken onbegrijpelijk.

Inclusie gaat niet over hen, maar over jij en ik.

Als de nieuwe regeringen in ons land uit Duitsland één echte les mogen trekken is dat het Belgische model navolging verdient.

De opmars van tijdelijk werk vergroot de ongelijkheid en creëert een loondruk op de middeninkomens.